税理士法人 和
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税理士という仕事は、たくさんのありがとうという言葉がもらえ、また、プロとして自身を高めることのできる本当にやりがいのある仕事だと思います。ところが残念ながら近年、税理士試験の受験者数は大幅に減少しています。様々な要因があるとは思いますが、私としては、税理士という仕事はかっこよくてやりがいもあって、物心両面の幸せが得られる素晴らしい仕事なんだと多くの若者に知っていただきたいと考えています。

弊社では、「よりやりがいのある仕事を、より適正な評価で、より尊敬できる仲間と」の3つにより、活力あふれるワクワクした人生を実現できる職場環境を提供することを共に働く皆様への約束として公表しています。具体的な取り組みとしては、業界の課題と言われている１．労働環境、２．給与水準、３．福利厚生、４．体系的な教育研修制度、５．属人的ではなく組織的な仕事、６．キャリアデザインという大企業ではあたり前の部分に対していち早く対応してきました。

働く皆様が十分な力を発揮するため、労働環境には力を入れています。きれいで広いオフィスはもちろん、マネジメントソフトの活用や様々なICTの活用でコロナでも困りませんでした。給与水準は業界平均以上はもちろん職階別の明確な賃金テーブルと等級、生産管理や人事考課、360度評価などでの昇給と決算賞与での業績配分など、頑張るスタッフには出来る限りの還元をします。他にも、福利厚生でチケットレストランやクラブオフの導入、保養所や誕生日プレゼントなどがあります。
共に働く皆様が、仕事もプライベートも豊かになるような環境を目指しています。

教育研修制度は、入社後のカリキュラムが体系的に組まれており座学と実務の両面からのアプローチで新卒でも3年で一人前になれます。また、資格取得支援として税理士専門学校の受講料の最大半額補助制度や合格祝い金、試験休暇、有給休暇の積極取得などの応援をしています。これ以外にも共に働く皆様一人一人の意見を尊重し、従業員満足度を高める経営を心掛けています。